Mzdová kalkulačka 2026: hrubá ↔ čistá
Koľko vám ostane v čistom zo zadanej hrubej mzdy — a naopak, akú hrubú mzdu si pýtať, aby ste dostali požadovanú sumu. Podľa pravidiel platných na Slovensku v roku 2026.
Orientačný výpočet pre trvalý pracovný pomer podľa parametrov roku 2026. Nezahŕňa dohody, živnosť, nezdaniteľnú časť na manžela/manželku ani príplatky. Nie je daňovým poradenstvom.
Koľko odvádza zamestnanec v roku 2026?
13,4 % z hrubej mzdy: 5 % zdravotné poistenie a 9,4 % do Sociálnej poisťovne (nemocenské 1,4 %, starobné 4 %, invalidné 3 %, v nezamestnanosti 1 %). Vymeriavací základ na sociálne poistenie má strop.
Čo je nezdaniteľná časť základu dane (NČZD)?
Suma, z ktorej sa daň neplatí: 21-násobok životného minima ročne, mesačne ju uplatňuje hlavný zamestnávateľ po podpísaní vyhlásenia. Pri vyšších príjmoch klesá až na nulu.
Ako sa počíta daňový bonus na dieťa?
100 € mesačne na dieťa do 15 rokov a 50 € na dieťa 15–18 rokov, najviac však do stanoveného podielu z vášho základu dane (29 % pri jednom dieťati, 36 % pri dvoch atď.). Pri príjme nad 1,5-násobok priemernej mzdy sa bonus znižuje.
Prečo je cena práce oveľa vyššia ako hrubá mzda?
Zamestnávateľ platí nad rámec hrubej mzdy ďalších 36,2 %: 11 % zdravotné a 25,2 % sociálne poistenie. Práve toto číslo vidí vo svojom rozpočte — oplatí sa ho poznať pri vyjednávaní.